-
Þreyta vegna álags margs konar. (Minnka álagið og skipul. tíma sinn betur)
-
Viðkomandi finnst hann ekki ná þeim árangri sem hann vænti (Setja sér ný markmið í samræmi við eigin getu og aðstæður svo að væntingarnar verði raunhæfar).
-
Ágreiningur við aðra um starfsaðferðir. (Ræða í einlægni um hlutina. Ekki gera lítið úr öðrum og vinnubrögðum þeirra. Prófa ýmsar leiðir og láta reynsluna sýna hvað er best.)
-
Persónulegir hlutir svo sem: Viðkomandi finnst hann ekki metinn sem skyldi, honum ekki þakkað eða að hann fái ekki viðurkenningu fyrir verk sín. Viðkomandi lendir upp á kant við aðra og á erfitt með að sættast og fyrirgefa. Vonbrigði í ástamálum. Viðkomandi á erfitt með að samlagast öðrum, er feiminn og finnur fyrir vanmetakennd. Viðkomandi vill ráða og að hlutirnir verði gerði eftir hans höfði, sættir sig ekki við málamiðlanir og hættir ef hann fær sitt ekki fram.
-
Leti og óregla hvað það varðar og gera réttu hlutina og rækja þá. Sá sem þannig er ástatt með, verður fljótt óvirkur í söfnuðinum, fer að slaka á í andlegum vexti sínum og byrjar að gagnrýna trúsystkini og söfnuðinn í stað þess að líta í eigin barm og taka sig á.

